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Individuelle Entwicklung

Qualifizierung auf höchstem Niveau

Gezielte Personalentwicklung überlassen wir nicht dem Zufall. Die jeweiligen Führungskräfte und jeder Mitarbeiter sind gemeinsam für das Thema verantwortlich.

Zu Beginn des Programms wird mit jedem Mitglied des Junior Consulting Teams ein Personalentwicklungsplan erarbeitet, der sich am individuellen Entwicklungsbedarf orientiert. Der Plan wird im Laufe des Programms immer wieder dem aktuellen Bedarf angepasst. Zusätzlich gibt es Qualifizierungsmaßnahmen, an denen alle Mitglieder teilnehmen sollen.

Personalentwicklungs-Kreislauf

Beispiele für Inhalte der Qualifizierung

  • Projektmanagement
  • Konfliktmanagement
  • Erfolgreiche Gesprächsführung
  • Moderationstraining
  • Medientraining
  • Energiewirtschaft
  • Bilanz und Bilanzanalyse
  • Diverse Software-Schulungen

Interessiert? Aktuelle Ausschreibungen finden Sie im Jobportal der MVV Energie Gruppe. Alle wichtigen Informationen für Ihre Online-Bewerbung finden Sie auf der Seite Bewerbung und Auswahl. Für inhaltliche Fragen zu einer konkreten Ausschreibung im Jobportal steht Ihnen der dort genannte Ansprechpartner zur Verfügung.
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"Bei mir erhalten Sie allgemeine Informationen zum Junior Consulting Team."

Kurt Sonntag

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+49 621 290 2831

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