Was kommt nach dem Programm?

Die Entscheidung muss reifen

MVV Energie möchte den Nachwuchskräften auch nach den zwei Jahren im Team eine Perspektive bieten. Durch die Projektarbeit ergibt sich für Mitglieder des JCTs die Möglichkeit, die verschiedensten Tätigkeitsfelder eines Energieverteilers und -dienstleisters intensiv kennen zu lernen. JCT-Mitglieder bekommen erst im Verlauf des Programms eine konkrete Vorstellung davon, in welchem Aufgabenumfeld sie später arbeiten möchten. Durch die selbst zu beeinflussende Zielrichtung wird der Inhouse Consultant selbst zum Experten.

Der generalistische Ansatz des Programms unterstützt gezielt den Spielraum, sich mittels Projektarbeit einen eigenen Eindruck von den Aufgabengebieten im Unternehmen zu machen und im Laufe der Zeit eine Entscheidung zu treffen.

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