Bewerbung und Auswahl

Gut vorbereitet zum ersten Schritt

Eine Gruppe von Auszubildenden hat im Rahmen eines Talentgruppenprojekts Tipps und Hinweise rund um die Themen "Bewerbung" und "Auswahlverfahren" zusammengestellt. Lies diese, bevor Du Deine Bewerbung verfasst, damit Du weißt, worauf es uns bei einer guten Bewerbung ankommt. Schließlich ist sie Deine Eintrittskarte in eine erfolgreiche Zukunft. Wir drücken Dir auf jeden Fall schon einmal ganz fest die Daumen – für alles Weitere bist Du verantwortlich!

Für Deine Online-Bewerbung im Jobportal der MVV Energie benötigst Du folgende Unterlagen in Dateiform (PDF, RTF, DOC oder JPG; max. Dateigröße ist 5 MB):

  • Bewerbungsanschreiben (bei Ausbildung: inkl. Angabe des Ausbildungsberufs und dem gewünschten Ausbildungsbeginn; bei Studium: inkl. Angabe des Studiengangs und dem gewünschten Studienbeginn)
  • tabellarischer Lebenslauf
  • Zeugniskopien (letztes Schulzeugnis, alle vorhandenen Abschlusszeugnisse und Praktikumsbescheinigungen)

Zum Jobportal

Zur Initiativbewerbung

Auf der ersten Seite des Online-Bewerbungsbogens findest Du unseren technischen Tipps zur Bewerbung. Bereite Dich gut vor, und die Bewerbung geht schneller, als Du denkst.
Technische Tipps 

Nach dem Abschicken Deiner Online-Bewerbung bekommst Du eine Eingangsbestätigung, und das Auswahlverfahren beginnt. Im Normalfall erhältst Du von uns ein Feedback über den Verlauf der Bewerbung innerhalb von zwei bis drei Wochen. Das kann eine Absage oder eine Einladung zur nächsten Auswahlstufe sein. In den Ausbildungsberufen steht am Anfang ein Test, danach kommt ein Vorstellungsgespräch. Bei den dualen Studiengängen werden zuerst Vorstellungsgespräche geführt und in der nächsten Stufe ein Assessment Center.

Üblicherweise werden unsere Vorstellungsgespräche durch die Ausbilder geführt. Bei einem Assessment-Center sind ebenfalls Ausbilder sowie Fachbereichsvertreter des Unternehmens dabei. Nach jeder Auswahlstufe bekommst Du innerhalb von zwei bis drei Wochen eine Rückmeldung, wie es im Auswahlverfahren weiter geht.

Für Fragen zu Deiner Bewerbung oder zu einer konkreten Ausschreibung im Jobportal steht Dir der dort genannte Ansprechpartner zur Verfügung.

Chancen mit Zukunft: Zeige uns was Du kannst!

HINWEIS

Die verwendeten Bezeichnungen Bewerber, Absolvent, Praktikant, Mitarbeiter, Studierender o.ä. gelten für alle Geschlechter gleichermaßen und sind deshalb als geschlechtsneutral anzusehen.

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