Auditor (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Science
Kennziffer: 2023-0138
| Möglicher Start: | ab sofort |
|---|---|
| Arbeitszeit: | Vollzeit |
| Unternehmen: | MVV Energie AG |
| Standort: | Mannheim, teilweise Home-Office |
| Funktionsbereich: | IT, Kaufmännische Bereiche |
| Einstiegsart: | Berufserfahrene |
Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Stabsabteilung Konzernrevision sucht Sie für den Standort Mannheim als
Das erwartet Sie bei uns:
Als Auditor (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Science verstärken und unterstützen Sie unser Revisionsteam dabei, das Kompetenzprofil im Bereich Data Science und Datenanalyse zu erweitern. Somit tragen Sie einen aktiven Beitrag für die Energiewende und helfen uns bei unserem Ziel, bis 2040 klimapositiv zu werden.
- Sie systematisieren die Gesamtheit aller Verfahren und Technologien, um unterschiedliche Daten aus unterschiedlichen Quellen auswerten zu können
- Sie überprüfen und optimieren unsere bestehenden Daten- und Analysetechniken bei MVV
- Sie begleiten die Prüfungsdurchführung und Prüfungsprozesse von Anfang bis Ende
- Sie verfolgen die Umsetzung und das Follow-Up der vereinbarten Maßnahmen
- Sie planen risikoorientierte Prüfungen, indem Sie die Prüfungsobjekte identifizieren, klassifizieren und eine Risikoeinschätzung vornehmen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Langjährige Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit
- Fundierte Kenntnisse in Datenanalysemethoden und -tools sowie SAP
- Idealerweise berufsspezifische Zertifizierungen (z.B. CIA)
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
Darauf können Sie sich freuen:
MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich.
Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
Sie haben Fragen zur Bewerbung?
Ihr Kontakt:
Melanie Eichler
Tel.: +49 621 290 23 36
