Digital Solution Architect IoT (m/w/d)
Kennziffer: 2023-0189
| Möglicher Start: | ab sofort |
|---|---|
| Arbeitszeit: | Vollzeit |
| Unternehmen: | MVV Energie AG |
| Standort: | Mannheim |
| Funktionsbereich: | Ingenieure, Vertrieb / Marketing / Kommunikation |
| Einstiegsart: | Berufserfahrene |
Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung Produktentwicklung und Innovation sucht Sie am Standort Mannheim als
Das erwartet Sie bei uns:
Als Digital Solution Architect IoT (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Konzeption von Gesamtsystemen, bestehend aus Hardware und Software (Cyber-physical Systems) für den Bereich Smart City.
- Sie koordinieren die Neuentwicklungen von Gesamtsystemen, bestehend aus Hard- und Software und übernehmen die fachliche Führung von Entwicklungsteams
- Sie übernehmen die Multi-Projektleitung von Umsetzungsprojekten
- Sie konzipieren Gesamtlösungen für unsere Kunden und verantworten deren Umsetzung
- Sie koordinieren und pflegen Kooperationen mit Entwicklungspartnern und Lieferanten
- Sie wirken bei der Festlegung und Strategieentwicklung im Bereich Smart City mit
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Technische Informatik oder Physik mit Informatik oder ein vergleichbares Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung u. a. im Bereich der Produktneuentwicklung und im Projektmanagement
- Kenntnisse im Bereich IT-Architekturen und Erfahrung und Wissen auf dem Gebiet moderner Softwareentwicklung
- Kommunikationsstärke und Kompetenz zur Koordination von komplexen Zusammenhängen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Darauf können Sie sich freuen:
MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich.
Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
Sie haben Fragen zur Bewerbung?
Ihr Kontakt:
Melanie Eichler
Tel.: +49 621 290 23 36
