IT-Anforderungs- und Projektmanager (m/w/d)

Kennziffer: 2023-0321

Möglicher Start:ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit
Unternehmen:MVV Energie AG
Standort: Mannheim, teilweise Home-Office
Funktionsbereich: IT, Personal
Einstiegsart: Berufserfahrene
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Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung IT-Strategie und -Management sucht Sie am Standort Mannheim als

IT-Anforderungs- und Projektmanager (m/w/d).

Das erwartet Sie bei uns:

Als IT-Anforderungs- und Projektmanager (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für die operative Umsetzung der strategisch konzipierten IT-Landschaft des Privatkunden-Vertriebs, mit dem Sie eng zusammenarbeiten. Somit entwickeln Sie eine IT-Landschaft, die der Dynamik sowie den Marktveränderungen Stand hält und uns darüber hinaus eine vorteilhafte Marktposition ermöglicht.

  • Sie arbeiten bei der strategischen Gestaltung der IT-Landschaft des Fachbereichs mit und beraten bei der Auswahl von Systemen
  • Sie führen in vielfältigen Projekten das Anforderungsmanagement durch (ggf. inkl. einer Prozessanalyse) und berücksichtigen dabei Vorgaben aus Informationssicherheit, Datenschutz und Unternehmensarchitektur
  • Sie sind in gesamthaften IT-Teilprojekten und IT-Projekten beteiligt, planen, leiten diese und bringen Sie für den zugeordneten Fachbereich zum Erfolg

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Masterstudium eines MINT-Studiengangs oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige einschlägige Berufserfahrung, um das Projektteam anleiten sowie Projekt-Chancen und -Risiken richtig einschätzen zu können
  • Fundierte Kenntnisse in mindestens einer klassischen Projektmanagement-Methodik sowie mindestens erste Erfahrungen mit agilen Projekten
  • Fundierte Methoden-Kenntnisse in der Erhebung von Anforderungen an IT-Systeme
  • Guter Überblick über aktuelle Technologien am IT-Markt, insbesondere im Mobil- und Webumfeld
  • Überzeugendes und integratives Auftreten gepaart mit Durchsetzungsfähigkeit, konzeptioneller Kompetenz, Abstraktionsvermögen sowie strukturiertem Vorgehen
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher sowie englischer Sprache
  • Kenntnisse der Energiewirtschaft und von vertrieblichen Prozessen von Vorteil

Darauf können Sie sich freuen:

MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich. 

Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.

Sie haben Fragen zur Bewerbung?

Ihr Kontakt:

Louisa Albat
Tel.: +49 621 290 25 67

Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.

Über MVV Energie AG

MVV ist mit ihren über 6.300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über vier Milliarden Euro eines der führenden Energieunternehmen in Deutschland. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende und haben uns jetzt mit dem „Mannheimer Modell“ ambitionierte Ziele gesetzt: Bis 2040 wollen wir klimaneutral sein und danach eines der ersten #klimapositiven Energieunternehmen werden. Fest steht: Die Energiewende ist eine der größten Zukunftsaufgaben unseres Jahrhunderts. Und Sie können daran tatkräftig mitarbeiten!

Kontakt

Haben Sie Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!

Melanie Eichler

Recruiting Koordinatorin - Ansprechpartnerin für unsere Stellenausschreibungen

+49 621 290 2336


Louisa Albat

Recruiting Koordinatorin - Ansprechpartnerin für unser JCT-Programm sowie unsere Stellenausschreibungen

+49 621 290 2567


Angela Metzger

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+49 621 290 1233


Mariola Morlock

Kaufmännische Ausbilderin - Ansprechpartnerin für kaufmännische duale Studiengänge und kaufmännische Ausbildungsberufe

+49 621 290 2005


Ilenia Bonello

Ansprechpartnerin für Schulpraktika

+49 621 290 3849