Projektleiter Hochbau (m/w/d)

Kennziffer: 2022-0152

Möglicher Start:ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit
Unternehmen:Stadtwerke Kiel AG
Standort: Kiel
Funktionsbereich: Technische Bereiche
Einstiegsart: Berufserfahrene
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Für unsere Abteilung Gebäudemanagement suchen wir ab sofort einen

Projektleiter Hochbau (m/w/d).

Das erwartet Sie bei uns:

Sie leiten Hochbauprojekte für die Stadtwerke Kiel AG und planen in diesem Zusammenhang die durchzuführenden Maßnahmen, Beschaffen die dafür notwendigen Leistungen und steuern die Fachfirmen. Weitere Aufgaben: 

  • Planen und Koordinieren des Baustellen- und Betriebsablaufs während der Bauzeit bei Sanierungen, Instandhaltungsmaßnahmen, Neu- und Umbauten sowie Abbruch von Gebäuden oder technischen Anlagen der SWK bzw. externen Kunden 
  • Gebäudebegehungen und Erarbeiten von Sanierungskonzepten inkl. Kostenschätzungen
  • Entwicklung von Arbeitsplatzkonzepten und Nachnutzungsstrategien stillgelegter Liegenschaften

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium Bauingenieurswesen, Dipl.-Bauingenieur/Architekt (FH) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB und Vergaberecht im Rahmen der Tätigkeit
  • Microsoft Teams, SAP und CAFM Planon FM Systemkenntnisse wünschenswert
  • Bauvorlagenberechtigung und Fachplaner vorbeugender Brandschutz wünschenswert
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung
  • Volle gesundheitliche Tauglichkeit (G41 / Höhentauglichkeit)
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen mehr als nur einen guten Arbeitsplatz:

Unsere Kunden kennen uns als verlässlichen Partner, genau das macht uns auch als Arbeitgeber aus. So zählen die Stadtwerke Kiel zu den größten Arbeitgebern in dieser Region. Folgende Benefits erwarten Sie bei uns:

  • Attraktive Vergütung. Es erwartet Sie eine attraktive und Ihren Tätigkeiten entsprechende Vergütung nach dem TV-V inkl. Weihnachtsgeld und einer erfolgsabhängigen Prämie.
  • Betriebliche Altersvorsorge. Die Stadtwerke Kiel führen als Mitglied des KAV Umlagen für die Zusatzversorgungskasse Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) ab. 
  • Anerkennung Ihrer Leistung. Herausragende Leistungen können durch eine Spitzenleisterprämie bzw. Sachprämien belohnt werden.
  • Flexible Arbeitszeiten. Unsere Rahmenarbeitszeit ermöglicht eine individuelle Tagesgestaltung.
  • Familienfreundliche Rahmenbedingungen. Familie und Beruf müssen vereinbar sein. Dafür arbeiten wir und verbessern kontinuierlich die Bedingungen für unsere Mitarbeiter. Daher sind wir seit 2011 mit dem Siegel für Beruf und Familie zertifiziert.
  • Mobile Arbeit und Telearbeit. Es wird eine hohe zeitliche und räumliche Flexibilität ermöglicht.
  • Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Entwicklung eines jeden unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Aus diesem Grunde unterstützen wir Sie – nach Ihren persönlichen Bedürfnissen ausgerichtet – mit einer Vielzahl von Maßnahmen.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement für gesunde Arbeit. Nur wer fit ist, ist auch langfristig leistungsfähig! Aus diesem Grund fördern wir aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeiter.
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung. Höhenverstellbare Schreibtische sowie moderne Arbeitsgeräte
  • Verpflegung. In unserem eigengeführten Casino haben Sie jeden Tag die Auswahl zwischen mehreren wechselnden frisch zubereiteten Gerichten. Darunter mindestens ein vegetarisches Gericht sowie eine Salatbar. An unseren Meetingpoints stellen wir gratis Wasser und Kaffee zur Verfügung.
  • Vielfältiger Betriebssport. In insgesamt 13 Sportarten sind unsere Mitarbeiter gemeinsam sportlich aktiv. 
  • Kostenlose Parkplätze. An unseren Standorten stehen Ihnen ausreichend kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
  • Gute Verkehrsanbindung. Bus- und Bahnstation in direkter Nähe, die Autobahn ist in wenigen Minuten erreichbar
  • Förderung der E-Mobilität. Zur Erreichung der Klimaschutzziele unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit Mitarbeitertarifen für die Ladung sowie durch Bereitstellung von Ladeinfrastruktur auf unserem Betriebsgelände und im Kieler Stadtgebiet.
  • Mitarbeiterrabatt auf den Energiebezug über die Stadtwerke Kiel.

 

Sie haben Fragen zur Bewerbung?

Ihr Kontakt:

Tina Struck
Tel.: 0431 594 2551

Die Stadtwerke Kiel zählen zu den größten Arbeitgebern in der Region. Wir versorgen die Landeshauptstadt und das Umland sicher und zuverlässig mit Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Unsere Kunden kennen uns als verlässlichen Partner. Genau das macht uns auch als Arbeitgeber aus.

Über Stadtwerke Kiel AG

Wir sind der Energiepartner Nr. 1 für zuverlässige und maßgeschneiderte Lösungen in Norddeutschland.Wir bringen die Energie. Und zwar genau dorthin, wo unsere Kunden sie brauchen. Die Energie für Kiel und den ganzen Norden. Stadtwerke Kiel –Die Energielösung im Norden.