Projektmanager Kundenbindungsmaßnahmen (m/w/d)
Kennziffer: 2023-0446
| Möglicher Start: | 01.01.2024; befristet bis 18.02.2026 |
|---|---|
| Arbeitszeit: | Teilzeit 50% |
| Unternehmen: | MVV Energie AG |
| Standort: | Mannheim, teilweise Home-Office |
| Funktionsbereich: | Vertrieb / Marketing / Kommunikation |
| Einstiegsart: | Berufserfahrene |
Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unser Team Commodity vom Vertrieb Regional sucht Sie für den Standort Mannheim als
Das erwartet Sie bei uns:
Als Projektmanager Kundenbindungsmaßnahmen (m/w/d) erhalten Sie einen spannenden Einblick in den Vertrieb eines innovativen Energiekonzerns, bekommen verantwortungsvolle Aufgaben übertragen und entwickeln Lösungen, die zur Optimierung des Kundenmanagements im Regionalvertrieb mit dem Schwerpunkt B2C der MVV beitragen.
- Sie beobachten den Wettbewerb und initiieren Aktionen zur Kundenrückgewinnung, zur Kundenbindung und steuern die Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
- Sie nehmen eine wichtige Schnittstellenfunktion zum Kundenservice ein und optimieren die Kundenbindung und Kundenrückgewinnung
- Sie gewinnen tiefe Einblicke in den B2C-Vertrieb der MVV und ebnen sich selbst den Weg, Fuß in der MVV Unternehmensgruppe zu fassen
- Sie erfahren ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre beruflichen Ziele und private Interessen in Einklang bringen können
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Vertriebsmanagement, Vertriebssteuerung oder im Produktmanagement
- Erfahrung im Umgang mit Kunden und Kundenanliegen, gerne auch als Quereinsteiger*in, beispielsweise aus der Finanzdienstleistungs- oder Telekommunikationsbranche
- Kommunikationsgeschick und Spaß an immer neuen Herausforderungen
Darauf können Sie sich freuen:
MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift.
Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
Sie haben Fragen zur Bewerbung?
Ihr Kontakt:
Melanie Eichler
Tel.: +49 621 290 23 36
