Referent Teilkonzernrechnungswesen (m/w/d)
Kennziffer: 2023-0461
| Möglicher Start: | ab sofort, befristet bis 30. Juni 2025 |
|---|---|
| Arbeitszeit: | Vollzeit |
| Unternehmen: | MVV Energie AG |
| Standort: | Mannheim, teilweise Home-Office |
| Funktionsbereich: | Kaufmännische Bereiche |
| Einstiegsart: | Berufserfahrene |
Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung Teilkonzernrechnungswesen sucht Sie für den Standort Mannheim als
Das erwartet Sie bei uns:
Als Referent Teilkonzernrechnungswesen (m/w/d) sind Sie verantwortlich für das Führen des Hauptbuches der Einzelgesellschaften der MVV Energie Gruppe nach HGB und IFRS sowie die Konsolidierung von Teilkonzernen.
- Sie übernehmen die bilanzielle Beratung der Beteiligungen inkl. der Konzepterstellung und bearbeiten Stellungnahmen
- Sie erstellen Abschlüsse nach HGB und IFRS inkl. der Analyse, der Kommentierung und des Reportings sowie der daraus abgeleiteten Berichte z. B. Berichte nach HGrG
- Sie führen alle mit der Jahresabschlussprüfung zusammenhängenden Tätigkeiten durch und kommunizieren mit den Wirtschaftsprüfern
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Bilanzierung/Rechnungswesen und/oder Ausbildung als Bilanzbuchhalter*in
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit Abschlusssicherheit nach HGB und sehr guten IFRS-Kenntnissen, idealerweise in der Energiewirtschaft
- Erfahrung im Umgang mit SAP R/3, wünschenswert SAP SEM BW
- Analytisches Denken und Handeln, hohe Belastbarkeit sowie ausgeprägte Eigenverantwortung und Initiative
Darauf können Sie sich freuen:
MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich.
Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
Sie haben Fragen zur Bewerbung?
Ihr Kontakt:
Melanie Eichler
Tel.: +49 621 290 23 36
