Studentische Hilfskraft im Controlling (m/w/d)

Kennziffer: 2021-0307

Möglicher Start:01.01.22 // befristet für 12 Monate
Arbeitszeit: Teilzeit
Unternehmen:SWKiel Netz GmbH
Standort: Kiel
Funktionsbereich: Kaufmännische Bereiche
Einstiegsart: Werkstudenten
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Für unsere Abteilung Kaufmännische Steuerung der SWKiel Netz GmbH suchen wir ab Januar 2022 befristet für 12 Monate eine

Studentische Hilfskraft im Controlling (m/w/d).

Das erwartet Sie bei uns:

  • Mitarbeit in allen Bereichen des Controllings
  • Reporting des Tagesgeschäfts
    • Erstellung des monatlichen Berichtes, Monatsabschlüssen und Präsentationen
    • Berichterstattung an das Zentralcontrolling und weitere Konzerngesellschaften
  • Analyse der Vorjahresplanung
  • Forecast und Planung
    • Anpassung des Forecasts zur Steuerung des Jahresergebnisses
  • Erstellung von Jahresabschlüssen 
    • Bearbeitung der Anfragen der Wirtschaftsprüfer
    • Steuerung des Ergebnisses im zuständigen Bereich
    • Identifizierung von Optimierungspotentialen

Das bringen Sie mit:

  • Eingeschriebene/r Student/in im Studiengang BWL oder einem ähnlichen Studiengang, mit Schwerpunkt Controlling
  • Idealerweise erste Praxiserfahrung oder fachspezifische Praktika bzw. Studententätigkeiten, gern im energiewirtschaftlichen Umfeld
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken sowie Sicherheit im Auftreten
  • Ausgeprägte Planungs- und Analysefähigkeit
  • Strukturierte, eigenständige sowie lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen mehr als nur einen guten Arbeitsplatz:

Unsere Kunden kennen uns als verlässlichen Partner, genau das macht uns auch als Arbeitgeber aus. So zählen die Stadtwerke Kiel zu den größten Arbeitgebern in dieser Region. Folgende Benefits erwarten Sie bei uns:

  • Attraktive Vergütung. Es erwartet Sie eine attraktive und Ihren Tätigkeiten entsprechende Vergütung nach dem TV-V inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Prämie.
  • Betriebliche Altersvorsorge. Die Stadtwerke Kiel führen als Mitglied des KAV Umlagen für die Zusatzversorgungskasse Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) ab. 
  • Anerkennung Ihrer Leistung. Herausragende Leistungen können durch eine Spitzenleisterprämie bzw. Sachprämien belohnt werden.
  • Flexible Arbeitszeiten. Unsere Rahmenarbeitszeit ermöglicht eine individuelle Tagesgestaltung.
  • Familienfreundliche Rahmenbedingungen. Familie und Beruf müssen vereinbar sein. Dafür arbeiten wir und verbessern kontinuierlich die Bedingungen für unsere Mitarbeiter. Daher sind wir seit 2011 mit dem Siegel für Beruf und Familie zertifiziert.
  • Mobile Arbeit und Telearbeit. Es wird eine hohe zeitliche und räumliche Flexibilität ermöglicht.
  • Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Entwicklung eines jeden unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Aus diesem Grunde unterstützen wir Sie – nach Ihren persönlichen Bedürfnissen ausgerichtet – mit einer Vielzahl von Maßnahmen.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement für gesunde Arbeit. Nur wer fit ist, ist auch langfristig leistungsfähig! Aus diesem Grund fördern wir aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeiter.
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung. Höhenverstellbare Schreibtische sowie moderne Arbeitsgeräte
  • Verpflegung. In unserem eigengeführten Casino haben Sie jeden Tag die Auswahl zwischen mehreren wechselnden frisch zubereiteten Gerichten. Darunter mindestens ein vegetarisches Gericht sowie eine Salatbar. An unseren Meetingpoints stellen wir gratis Wasser und Kaffee zur Verfügung.
  • Vielfältiger Betriebssport. In insgesamt 13 Sportarten sind unsere Mitarbeiter gemeinsam sportlich aktiv. 
  • Kostenlose Parkplätze. An unseren Standorten stehen Ihnen ausreichend kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
  • Gute Verkehrsanbindung. Bus- und Bahnstation in direkter Nähe, die Autobahn ist in wenigen Minuten erreichbar
  • Förderung der E-Mobilität. Zur Erreichung der Klimaschutzziele unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit Mitarbeitertarifen für die Ladung sowie durch Bereitstellung von Ladeinfrastruktur auf unserem Betriebsgelände und im Kieler Stadtgebiet.
  • Mitarbeiterrabatt auf den Energiebezug über die Stadtwerke Kiel.

 

Sie haben Fragen zur Bewerbung?

Ihr Ansprechpartner:

Saskia Ebert
Tel.: 0431 594 3174

Bei uns sorgen rund 300 Mitarbeiter dafür, dass der Netzbetrieb in Kiel reibungslos läuft. Wir richten bei unseren Kunden Netzanschlüsse ein, beheben Störungen und sorgen mit unserem Einsatz vor Ort für eine zukunftsfähige, sichere Energieversorgung in und um Kiel.

Doch nicht nur im Einsatz vor Ort sind Mitarbeiter der SWKiel Netz GmbH im Einsatz. Zusätzlich wird das Kieler Leitungsnetz in der Netzleitstelle 365 Tage im Jahr und rund um die Uhr von uns bewacht und gesteuert. Bei etwaigen Störungen reagieren wir sofort.

Über SWKiel Netz GmbH

Seit 1. April 2001 fungiert die SWKiel Netz GmbH als Netzbetreiberin für die Strom- und Erdgasnetze im Stadtgebiet der Landeshauptstadt Kiel sowie verschiedener Kommunen im Kieler Umland. Zu unseren Aufgabengebieten gehören neben der Instandhaltung der Versorgungsnetze auch der Ausbau und die Weiterentwicklung des heutigen Verteilnetzes.

Die SWKiel GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der Stadtwerke Kiel AG.