Teamleitung (m/w/d) Marke / Kampagnen / Sponsoring und PR
Kennziffer: 2023-0462
| Möglicher Start: | ab sofort |
|---|---|
| Arbeitszeit: | Vollzeit |
| Unternehmen: | MVV Energie AG |
| Standort: | Mannheim, teilweise Home-Office |
| Funktionsbereich: | Vertrieb / Marketing / Kommunikation |
| Einstiegsart: | Führungskraft, Berufserfahrene |
Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Unternehmenskommunikation sucht Sie am Standort Mannheim als
Das erwartet Sie bei uns:
Als Teamleitung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für Konzeption, Sicherstellung und Umsetzung einer konzernweiten, konsistenten Markenführung aus der MVV-Dachmarkenstrategie (Governance).
- Sie stellen konzernweit stringente MVV-Kampagnen sicher
- Sie übernehmen die Einführung und Umsetzung sowie Pflege eines Markensteuerungs-Dashboards für die gesamte MVV-Konzerngruppe inklusive regelmäßigen Reportings
- Sie setzen den einheitlichen CD/CI-Auftritt der MVV Marke sowie den der Beteiligungen sicher
- Sie sind verantwortlich für die strategische Sponsoringplanung, Umsetzung und PR-Contentplanung als Teil des MVV-Newsrooms
- Sie übernehmen die Wirkungskontrolle von Marke, Kampagnen und Sponsoringmaßnahmen sowie die daraus folgenden strategischen Ableitungen
- Sie steuern die Agenturen und Dienstleister inklusive der Budgetüberwachung
- Sie verantworten die Personal- und Fachführung der Mitarbeitenden des Teams Marke, Kampagnen, Sponsoring und PR
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Marketing, Betriebswirtschaft, PR oder vergleichbar
- Langjährige einschlägige Erfahrung in der strategischen Planung, operativen Umsetzung und Kontrolle von Marke, Kampagnen und/oder Sponsoring
- Hohe Affinität zu Digitalkommunikation, Social Media, KI/AI sowie wünschenswerterweise zu Energie- und Infrastrukturthemen
- Starke Fähigkeit zur Analyse sowie Strategiekompetenz
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Freude daran unser Unternehmen zu (re)präsentieren
- Gute Englischkenntnisse
Darauf können Sie sich freuen:
MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich.
Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
Sie haben Fragen zur Bewerbung?
Ihr Kontakt:
Melanie Eichler
Tel.: +49 621 290 23 36
