Governance und Geschäftspraktiken

Nachhaltigkeit umfasst nicht nur Klima- und Sozialthemen. Damit Transformation langfristig gelingt bedarf es verlässliche Rahmenbedingungen, Strukturen und Verantwortlichkeiten im Unternehmen. Klare Regeln, transparente Entscheidungen und integres Verhalten bilden Grundlage für unser Handeln – innerhalb des Unternehmens sowie entlang unserer Wertschöpfungskette. 

Nachhaltige Unternehmensführung

Wir übernehmen Verantwortung gegenüber der Öffentlichkeit durch eine starke Corporate Governance. Nachhaltigkeit ist bei uns auf mehreren Ebenen verankert: Der Vorstand trägt die strategische Gesamtverantwortung, die Abteilung Nachhaltigkeit koordiniert Strategie, berichtet an Vorstand und Gremien und leitet das konzernweite Programm Nachhaltigkeit. Die operativen Bereiche steuern Leistungen anhand von Indikatoren und Zielvorgaben. Seit über 150 Jahren stellen wir uns Marktveränderungen entschlossen und gestalten aktiv unsere Zukunft – geprägt von einer starken Unternehmenskultur.

Unsere Kulturwerte sind:

  • Mut: Wir gehen dynamisch neue Wege, sehen Veränderungen als Chance und ergreifen die Initiative für unsere Zukunft. 
  • Verantwortung: Wir denken und handeln vorausschauend, entscheiden zügig und stärken Vertrauen. 
  • Wertschätzung: Wir teilen offen Lob, sind konstruktiv in der Kritik und begegnen einander mit Respekt. 
  • Gemeinschaft: Wir setzen auf Vielfalt, lernen voneinander und arbeiten zusammen für unsere gemeinsamen Ziele. 


Mehr zu unseren Werten
 

Compliance

Die Einhaltung von Gesetzen, faires und verantwortungsvolles Handeln gegenüber Kunden, Partnern und der Umwelt sowie die Achtung der Menschenrechte sind für uns selbstverständlich und werden regelmäßig überprüft. Unser Handeln richtet sich nach internationalen Standards und klaren Vorgaben für den Schutz von Menschen und Umwelt.


Zu unserem Compliance-Management-System (CMS)

Stakeholder

Wir sind offen für die Anliegen unserer Stakeholder und suchen aktiv den Dialog. So können wir unterschiedliche Perspektiven berücksichtigen und in unsere Aktivitäten einbinden.

Die Abteilung Nachhaltigkeit steuert das Stakeholdermanagement von MVV. Je nach Thema und Anlass nutzen wir verschiedene Formate für den Austausch. Gemeinsam mit Fachabteilungen bewerten wir, wie Anliegen umgesetzt werden können. Die Ergebnisse fließen in unser Programm Nachhaltigkeit ein.

Unser Ziel ist ein transparenter Dialog – persönlich, online, über Medien sowie in speziellen Formaten wie Analysten- oder Pressekonferenzen. Wir beteiligen uns an öffentlichen Diskussionen, Fach- und Bürgerveranstaltungen und binden bei Bedarf Stakeholder in Nachhaltigkeitsprojekte ein.

 

Sustainable Development Goals (SDGs)

Unser Nachhaltigkeitsmanagement ist an den Sustainable Development Goals (SDGs) ausgerichtet. Das Handlungsfeld Governance und Geschäftspraktiken leistet dabei einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der folgenden SDG