Newsroomkoordinator (m/w/d)
Kennziffer: 2023-0459
| Möglicher Start: | ab sofort |
|---|---|
| Arbeitszeit: | Teilzeit 50% |
| Unternehmen: | MVV Energie AG |
| Standort: | Mannheim, teilweise Home-Office |
| Funktionsbereich: | Kaufmännische Bereiche, Vertrieb / Marketing / Kommunikation |
| Einstiegsart: | Berufserfahrene, Young Professional, Absolventen |
Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Unternehmenskommunikation sucht Sie am Standort Mannheim als
Das erwartet Sie bei uns:
Als Newsroomkoordinator (m/w/d) übernehmen Sie die organisatorische Koordination und terminliche Planung des Newsrooms (Termine, Themen, Veranstaltungen).
- Sie fungieren als Supervision des Newsroom-Planungstools
- Sie verantworten die Terminkoordination für Veranstaltungen, Events und Interviews
- Sie bereiten Präsentationen für Vorträge und Reden vor
- Sie unterstützen das Ticketing/Hospitality und verwalten unsere Logen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische und/oder kommunikations/marketingaffine Ausbildung
- Auch geeignet für Kandidaten*innen studiumsbegleitend mit Schwerpunkt Marketing, Betriebswirtschaft, PR oder fachähnlich (Duale Hochschule) oder berufsbegleitende Volontäre
- Erste Berufserfahrung in der Organisation und Terminsteuerung sowie erste Kenntnisse der Energiewirtschaft wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
- Interesse an Themen der Kommunikation, Marketing, Public Relations und Werbung
- Sicherer Umgang mit allen gängigen IT-Produkten (MS-Office, Excel, Power Point)
- Gute Englischkenntnisse
Darauf können Sie sich freuen:
MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich.
Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
Sie haben Fragen zur Bewerbung?
Ihr Kontakt:
Melanie Eichler
Tel.: +49 621 290 23 36
