Teamleitung interne / externe Kommunikation (m/w/d)
Kennziffer: 2023-0381
| Möglicher Start: | ab sofort |
|---|---|
| Arbeitszeit: | Vollzeit |
| Unternehmen: | MVV Energie AG |
| Standort: | Mannheim, teilweise Home-Office |
| Funktionsbereich: | Vertrieb / Marketing / Kommunikation |
| Einstiegsart: | Führungskraft |
Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Konzernkommunikation sucht Sie am Standort Mannheim als
Das erwartet Sie bei uns:
Als Teamleitung Interne/externe Kommunikation (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Planung und Umsetzung, Governance sowie die Weiterentwicklung der internen und externen Kommunikationsmaßnahmen in der MVV-Gruppe.
- Sie übernehmen die Presse- und Medienarbeit sowie die PR und Öffentlichkeitsarbeit für den Konzern und seine Tochtergesellschaften
- Sie übernehmen die Verantwortung für den redaktionellen Content auf geeigneten Kanälen
- Sie schreiben Reden, redigieren Texte und entwickeln stichhaltige Präsentationen
- Sie entwickeln Ihr Team entsprechend den Rollen entlang des zukunftsfähigen News-Room-Ansatzes
- Sie übernehmen die Stellvertretung des Abteilungsleiters
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Masterstudium (Journalismus, Volontariat Unternehmenskommunikation/PR bzw. Studium mit entsprechendem Schwerpunkt)
- Umfassende langjährige Berufserfahrung
- Journalistisches Expertenwissen sowie hervorragende Kenntnisse der Medienlandschaften
- Exzellenz und Prägnanz in schriftlicher und mündlicher Kommunikation
- Freude daran, unser Unternehmen in der Öffentlichkeit überzeugend zu repräsentieren
- Teamorientierte und zugleich zielorientierte Führungsfähigkeiten
- Engagement und hohe Resilienz
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Darauf können Sie sich freuen:
MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich.
Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
Sie haben Fragen zur Bewerbung?
Ihr Kontakt:
Melanie Eichler
Tel.: +49 621 290 23 36
