Die Arbeitsweise

Neue Impulse für MVV Energie

Die Mitglieder des Junior Consulting Teams stehen für eine teamorientierte Arbeitsweise und entwickeln Ideen für die erfolgreiche Umsetzung von strategischen und operativen Projekten. Dabei gewinnt jedes Mitglied sowie das Team insgesamt an Erfahrung in unterschiedlichen Fachgebieten. Natürlich kann auch das individuelle Fachwissen eingebracht werden.

Junior Consulting Team - Unternehmer im Unternehmen

  • Das Junior Consulting Team denkt unkonventionell
  • Es setzt sich interdisziplinär zusammen
  • Die Mitglieder sind flexibel einsetzbar
  • Das Team bearbeitet zukunftsrelevante Aufgaben

Was bietet das Junior Consulting Team seinen Kunden?

  • Das Team denkt unternehmerisch
  • Die Mitglieder haben eine analytische und theoretisch fundierte Arbeitsweise
  • Zusätzlich bieten sie innovative Sichtweisen und neue Impulse
  • Sie erarbeiten qualifizierte Lösungsansätze und sind an deren operativer Umsetzung beteiligt

Die Eckpunkte

  • Die Akquise von Projekten erfolgt in eigener Verantwortung, so dass individuelle Interessen berücksichtigt werden können
  • Die Auftraggeber sind Projektleiter und Führungskräfte aller Hierarchieebenen
  • Die Zusammenarbeit mit erfahrenen Führungskräften bietet die Chance für ein konstruktives Feedback zur persönlichen Entwicklung
  • Die Arbeit erfolgt eigenverantwortlich bei freier Einteilung der eigenen Ressourcen
  • Die Arbeitsleistung wird nach Projektabschluss individuell vom Projektauftraggeber bewertet
  • Durch die verschiedenen Auftraggeber besteht die Möglichkeit, Projekte im ganzen Unternehmensnetzwerk durchzuführen

Ziel des Teams ist es, einen Beitrag zur Steigerung des Unternehmenswerts der MVV Energie zu leisten. Die Mitglieder können sich dabei fachlich weiterentwickeln und auf das Wissen sowie die Erfahrung der Mitarbeiter im Unternehmensnetzwerk zurückgreifen.

Interessiert? Aktuelle Ausschreibungen finden Sie im Jobportal der MVV Energie Gruppe. Alle wichtigen Informationen für Ihre Online-Bewerbung finden Sie auf der Seite Bewerbung und Auswahl. Für inhaltliche Fragen zu einer konkreten Ausschreibung im Jobportal steht Ihnen der dort genannte Ansprechpartner zur Verfügung.

Chancen mit Zukunft: Für uns sind Sie wichtig!

HINWEIS

Die verwendeten Bezeichnungen Bewerber, Absolvent, Praktikant, Mitarbeiter, Studierender o.ä. gelten für alle Geschlechter gleichermaßen und sind deshalb als geschlechtsneutral anzusehen.

Kontakt

Maike Wacker

+49 621 290 3802