Corporate Governance, Satzung und Vergütungssysteme

Für MVV Energie hat verantwortliche Corporate Governance einen hohen Stellenwert: Sie ist für Vorstand und Aufsichtsrat zugleich Selbstverpflichtung, Leitbild und Leitlinie. Vorstand und Aufsichtsrat führen MVV Energie nach den Prinzipien der sozialen Marktwirtschaft und arbeiten darauf hin, den Unternehmenswert nachhaltig zu steigern. Wir sind davon überzeugt, durch gute Corporate Governance das Vertrauen unserer Aktionäre, Kunden und Beschäftigten sowie der Öffentlichkeit zu gewinnen und dauerhaft zu sichern.

 

Erklärung zur Unternehmensführung

StandBericht
Dezember 2020weiter
November 2019weiter
November 2018weiter

Satzung

StandSatzung
März 2019weiter

Vergütungssysteme

Die Hauptversammlung vom 12. März 2021 hat die nachfolgenden Beschlüsse mit der hierfür erforderlichen Mehrheit gefasst.

StandVergütungssysteme
März 2021

Vergütungssystem Vorstand

März 2021

Vergütungssystem Aufsichtsrat